第11章：送礼(1/2)

腊月的奉市又干又冷，再过一个礼拜就是农历小年了。定安大厦里依旧忙忙碌碌，毫无节日来临的气象。

王秀梅在办公座位上拨通了朱总的电话，约好十一点要去请示汇报工作。到了约定时间，王秀梅干净利索的站起身来，整理下职业装，拿着日记本刚走出几步，若有所思的又突然返回座位，谨慎的打开抽屉，小心翼翼的拿出一本管理类书籍，然后头也不回的直奔朱总办公司。

王秀梅刚要敲门，坐在办公室门口的高秘书警觉了提示道：“王经理，稍等。培训部徐国庆经理在朱总办公室里。”

王秀梅端着日记本等了一刻钟的功夫，这时培训部徐国庆经理推门而出，王秀梅点了点头，然后礼貌的敲了几下门。

“进。”朱总口气平稳，顺便点燃了一支烟，呲着一口发黄的烟牙，“坐，王经理，等半天了吧？”

王秀梅自觉的坐到朱总办公桌对面，翻开日记本准备汇报工作，突然发现面前一个纸壳箱快递挡住了自己与朱总交流的空间。王秀梅轻轻推了下快递，顺其自然的说了句：“领导，你挺时尚啊，开始网购了啊！”

朱总靠着皮椅，拿起锡制水杯，喝了一口上好的竹叶青茶，悠闲的回了句：“与社会接轨，向年轻人学习嘛！”

王秀梅瞪着吊眼，快速扫了一眼纸壳箱，快递收件人名字竟然是徐国庆，王秀梅心里清楚，只是陪笑道：“领导就是领导，接受新事物能力真是快！这方面我得向领导看齐。”

朱总似乎察觉到了什么，起身把快递搬到角落，然后转移话题道：“说吧，有什么事情汇报。”

王秀梅翻看着密密麻麻的日记本，轻车熟路的汇报着工作。朱总叼着烟卷，不住的点头，等王秀梅讲完，朱总漫不经心的问了句：“程向前打发走了？”

“是的，领导。”

“现在推动室主任有合适人选吗？一直让你代管，公司也担心你的身体吃不消啊。”

“我在观察，准备内部提拔。“

“嗯，想法不错，自己培养的干部最听话。“朱总又继续盘问，“心中有人选了吗？”

王秀梅也是一只职场老狐狸，没有正面回答，只是山路十八弯似的试探着领导的真实的想法，朱总没有表态，只是说对普通员工了解不足，还是执意让王秀梅推荐。王秀梅被迫说出了心目中的人选：吴佳跃。

朱总吸了一口烟，没有表态，只是淡淡的扔出一句：“我知道了。”

王秀梅意识到朱总对这个人选不是很满意，接着补充道：“当然每个干部都有优缺点，吴佳跃虽然业务技能差，但沟通能力还是不错的。还有张洪涛，公关社交，接人待物是把好手，但工作的规划思考能力需要提高。”王秀梅并没有提及白一城和黄珊珊。

朱总听到王秀梅有提及张洪涛，顺势说道：“人选你自己决定就好，反正都是你的兵，肥水也没流了外人田。想事，做事，带队伍，这种干部的基本素养都是很好提升的，有了平台，锻炼一下都是可以的，像张洪涛这样的员工，就是缺少锻炼，可以培养观察，还有你说的那个什么跃，我印象不深刻，你认可就行，我就不干涉了！”

王秀梅听得出来，朱总对吴佳跃不认同，在内部提拔干部这个问题上，王秀梅没有继续谈下去。只是借机拿出了刚才那本管理类书籍，轻轻放到朱总面前，然后自然的说道：“领导，也到年底了，我送你一本管理类书籍，这本书非常适合像你这样的高端的职业经理人学习，等领导学习完，我想举办一下部门会议，邀请领导给我们市场部的员工进行一下精彩的演讲分享。”

朱总心领神会，放声笑道：“好！好！”

之后，两人研讨了一些市场部推动规划报告的制作思路，王秀梅记录完毕，便请示离去。朱总趁王秀梅转身出门之际，翻看了一下王秀梅刚刚赠送的管理类书籍，一张银行卡整洁的粘在目录处，此时阳光透过玻璃窗正好扫在银行卡上，卡面上的数字账号闪闪发亮。

朱总如银狐般鬼魅一笑，然后叫住了王秀梅，这次没有称呼王经理，而是亲切的喊道：“秀梅啊，这一年你也辛苦了！多注意身体！”

王秀梅转身礼貌的寒暄了几句，朱总忽然脑子里响起一件事来，便调整了坐姿，对王秀梅说道：“有一件事，你帮我解决一下。一年到头了，马总想调整下职场布局，也是为了明年能够业绩长虹！马总啊，为了公司业务，真是煞费苦心了。这几天，你帮我找一位看职场风水的老先生。”

王秀梅点了点头，心里猜测，可能是朱总接了个烫手的山芋。职场风水布局这种事都是行政部负责，朱总没有分管行政部，所以只好找市场部解决。马总交办的事情马虎不得，王秀梅不自觉的打起了精神。

没有程主任的推动室，王秀梅开始认真履行着代理室主任的职责，为了避免科室员工人心涣散，王秀梅召开了推动室的专项工作会议。会议室阳光通透，明亮整洁，但科室员工心理却好似布满了灰尘。黄珊珊、面子哥张洪涛、吴佳跃、白一城并坐成一排，齐刷刷的看着个头不高的王秀梅。

王秀梅面无表情的站在会议室讲台上，发表着自己的演讲：“目前推动室可以说是群龙无首，不论有没有领导，工作都应该一样，这是我对部门员工最基本的要求和素养。我看各位最近心里像长草似的，有一位员工