第39章：大小王会议(1/2)

定安集团总经理机密会议正在召开。

马总正坐主席座，分管销售前线的朱总和分管后援管理的杨总并排坐在马总对面。

马总开门见山道：“朱总、杨总，今天咱们三人研讨一下市场部人事调动问题。市场部最近有许多工作需要落实，我见干部和员工一直人心惶惶的，这种状态非常不利于工作的开展，时间长了是要出大问题的！”

杨总挺了挺身子，实话实说道：“最近销售前线那边确实鸡犬不宁啊，员工负面言论不小。”

朱总对杨总的说辞略有不满，赶紧道：“杨总言重了，都是一些芝麻大的小事，公司的人员变动是正常现象，虽然传言较多，但销售前线各部门的工作可没有耽搁，每一项都是保质保量的完成！”

杨总不语，频频点头微笑。

马总站起身，让朱总、杨总稍等，他走到会议室门口，准备让秘书送一杯茶水过来，这时见张洪涛正坐在秘书张一雯旁边手舞足蹈的聊天，时不时还瞄几眼秘书的双峰。

马总心里很不舒服，有种自家白菜让猪拱了的感觉，他咳嗽一声，秘书张一雯条件反射似的走了过来，马总交代泡壶武夷山大红袍，然后询问前面的员工是谁，张一雯如实回答。

马总走进会议室，入座后清了清嗓音说道：“老规矩，每人提议候选人，最终大家举手表决。”朱总和杨总一齐点点头，马总继续道，“首先是市场部推动室主任一职，杨总，你先提议吧！”

杨总轻轻抚了抚斑白的寸头：“马总，我没有人选，销售前线的干部职数还是留给自己人吧，我们后援管理的员工不熟悉朱总那边的工作内容，所以我就不提议了！”

马总道：“老朱，轮到你了。”

朱总道：“我提议稽查小组的苏真。马总，还记得我们对稽查小组的承诺吧，苏真要留在公司负责费用督察工作，推动室正好分管市场部的运营费用，考虑苏真不熟悉业务知识，打算先放在推动室锻炼一段时间。”

马总对室主任这种基层主管的职务几乎不干涉，苏真既要安排职务，又要让稽查大队满意，所以放在推动室负责费用管控也是个不错的选择。

马总默许了朱总的提议，道：“朱总的建议我不反对，考虑很周全，下一个问题就是现任的室主任要放在哪个位置？”

朱总与张洪涛父亲私交不错，侄女也在老张的单位工作，所谓官官相护，朱总自然不希望把张洪涛打入冷宫，他见杨总没有发言，便说道：“马总，张洪涛刚刚晋升主管，他的社交能力很强，市场部对外的公关事务较多，建议他继续留在市场部。”

这时秘书张一雯送来了武夷山大红袍，每人发放一杯后，端着托盘就离开了。

马总喝了口茶，问道：“这个室主任叫什么名字？”

“张洪涛。”朱总答道。

马总想起刚才与秘书交流暧昧的员工就叫张洪涛，瞬间没了好感，问道：“把他留在市场部干嘛？处罚通告不是要求调离吗？”

朱总解释道：“领导，稽查大队要求调离推动室，职级不变，我打算把他放到市场部的管理室。”

马总假装思考片刻，故意给足了朱总面子，缓缓道：“可以。既然都是朱总的分管范围，你说的算，我全力支持。那管理室的主任呢？你打算怎么安排？”

朱总心想管理室王主任一直与自己不咸不淡，正好借此机会把他调离市场部，他接着马总话题回答道：“领导，销售前线的主管职数已经满编，不知后援那边可否接收？”

杨总本想做一名安静的听客，没想到朱总竟突然派送一名室主任过来，考虑再三，还是接收为妙，如果拒绝，整个人事调动就会搁浅，而且马总那关也是过不去。

室主任层级人选提议完毕，三人象征性的举手表决通过。

稽查组苏真将担任市场部推动室主任一职，张洪涛调至管理室，管理室王主任调至后援管理的投资风控部工作。

马总见今天会议效率很高，继续道：“按稽查大队处罚规定，市场部王秀梅经理需要降至副经理级，同时还要调离原岗位。朱总、杨总，你们什么意见？”

杨总摇头表示无意见。朱总是老狐狸，滑的流油，心想这种损人不利己的人事提议还是不发言为妙。

马总喝了一口茶，见会议室没有动静，便缓缓道：“中层干部调动确实需要谨慎，牵一发动全身啊！不过这是集团总部的处罚要求，也是我们必须要落实的工作。既然二位不提议，我来提议！”见朱总、杨总洗耳恭听，马总接着道，“财务部邹彬经理为公司奉献了大半辈子，还有几年就要退休，现在需要一个接班人，我建议把王秀梅调至财务部做副经理，一则可以辅助邹彬经理，邹彬经理虽然老当益壮，但毕竟岁月不饶人啊，王秀梅经理可以替他分担一些。二则是保护我们的干部，王秀梅虽然犯了一些小错误，不过还是值得关注和培养的，未来能不能接替邹彬经理就看她自己的表现了。”

朱总接着道：“领导，我相信王秀梅没问题，对她来说这已经是最好的安排了！先代她感谢马总。”

马总继续道：“最后一个提议：市场部经理一职有没有合适人选？还是二位先讲，我总结。”

朱总看了看一直沉默的杨总，道：“杨总，你啥意见？销售前线这边着火，你总不能看热闹吧！说说看。”

杨总犹豫一